Социальная работа

АО «ППО Электроприбор»

ПАО "Сбербанк"

ОАО «Пензенский тепличный комбинат»

АО «Биосинтез»

Пензенский государственный аграрный университет

Пензенский государственный технологический университет

Пензенский государственный университет

Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика»

Региональный благотворительный фонд "Неравнодушные сердца"

Благотворительный фонд "Мы с тобой!"

УМВД России по Пензенской области

Управление Федеральной службы судебных приставов РФ по Пензенской области

Кондитерская фабрика "Ванюшкины сладости"

ЗАО "Очаково"

ОАО "Водоканал"

ОАО "Ростелеком"

ГБОУ ПО "Мокшанский агротехнологический колледж"

ГУ МЧС России по Пензенской области

КБ "Ренессанс Кредит"

АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова"

АО "Радиозавод"

АО "Нижнеломовский электромеханический завод"

АО "ПНИЭИ"

АО "НИИЭМП"

АО "НПП "Рубин"

Министерство промышленности ПО

Управление цифрового развития, информационных технологий и связи ПО

ПРОТОКОЛ О СОЦИАЛЬНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ

в сфере развития безвозмездного массового донорства крови

Донорство - добровольный акт предоставления крови и ее компонентов для применения их с лечебной целью, которое воспитывает в человеке высокие моральные принципы - гуманизм, доброту, чуткость, патриотизм.

В 2008—2012 годах Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральным медико-биологическим агентством реализуется масштабная программа развития Службы крови. В программе задействовано 83 субъекта Российской Федерации, в том числе 96 региональных и 11 федеральных учреждений Службы крови. Одно из направлений реализации программы - Развитие системы массового безвозмездного донорства крови и ее компонентов.

Осознавая важность и жизненную необходимость развития донорского движения,

Осознавая важность взаимодействия и объединения усилий органов государственной власти и бизнес сообщества для обеспечения эффективного решения социальных задач, стоящих перед обществом,

Осознавая свою ответственность за развитие институтов социального партнерства и обеспечение духовного и физического здоровья соотечественников,

Стремясь к расширению потенциала здравоохранения и социального развития через привлечение широких слоев населения к участию в благотворительной деятельности и делах милосердия Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пензенская областная станция переливания крови лице главного врача, и в лице генерального директора, с другой стороны, вместе именуемые «стороны», подписали настоящий Протокол о нижеследующем:
 

Взаимодействие сторон социального партнерства осуществляется по следующим направлениям:

• объединение усилий в сфере развития безвозмездного массового донорства крови и ее компонентов и использования ресурсов и средств массовой информации для продвижения добровольного донорства крови и ее компонентов в Пензенской области-(Субъект Российской Федерации);
• ориентирование социальной политики на развитие здорового образа жизни сотрудников и развитие донорства в Пензенской области (Субъект Российской Федерации);
• привлечение сотрудников к участию в программе массового донорства;
• техническое и технологическое обеспечение развития донорства крови и ее компонентов на территории Пензенской области (Субъект Российской Федерации).

Организация взаимодействия:

В целях организации проведения «Дней донора» обязуется:

- содействовать организации участия в «Днях донора» своих работников, а ГБУЗ Пензенская областная станция переливания крови обязуется направлять на объекты выездную бригаду для забора крови.

«Дни донора» по настоящему Протоколу проводятся не менее 2 раз в год. Точные дата и время проведения «Дней донора» определяются по предварительному согласованию с - оказывать содействие пропаганде добровольного донорства.

Компания:
 

• Назначает ответственного за проведение мероприятия;
• Информирует работников о предстоящем «Дне донора» и приезде выездной бригады учреждения службы крови для забора крови не позднее, чем за 5 дней до даты проведения «Дня донора».
• Определяет и предоставляет в распоряжение выездной бригады учреждения службы крови помещение для забора крови, соответствующее требованиям действующего законодательства РФ.
• Предоставляет работникам, давшим кровь выездной бригаде учреждения службы крови, льготы, предусмотренные статьей 10 Закона РФ от 09.06.93 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентах», и гарантии, и компенсации работникам, предусмотренные статьей 186 Трудового кодекса РФ.

Учреждение:
 

• Согласовывает с дату и время проведения «Дня донора»;
• Назначает ответственного за проведение мероприятия;
• Проводит отбор и медицинское обследование доноров - работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 14.0.01 № 364 «Об утверждении порядка медицинского освидетельствования крови доноров и ее компонентов»;
• Проводит лабораторное обследование крови на наличие вирусов ВИЧ, гепатита В.,С, а также на сифилис, АЛТ, групповую и резус-принадлежность.
• Осуществляет забор крови от прошедших медицинское обследование работников с соблюдением правил безопасного донорства.
• Осуществляет страхование доноров.

В целях объединения усилий в сфере развития безвозмездного массового донорства крови и ее компонентов стороны осуществляют совместное размещение в средствах массовой информации, Интернет - ресурсах информацию о целях, принципах, результатах программы мероприятий по модернизации службы крови и развития массового донорства крови и ее компонентов. Стороны определяют в качестве принципа некоммерческий характер информационных сообщений.

Настоящий Протокол вступает в силу с момента его подписания, действует в течение ___5____ лет.

Стороны выражают уверенность, что реализация положений настоящего Протокола будет способствовать дальнейшему развитию и совершенствованию социального партнерства и взаимодействия.

Протокол совершен в городе Пензе в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
 

Настоящий протокол подписали:
 

Учреждение:                                                           Компания