Донорство — это не просто разовая акция, а целая культура помощи. И как в любой культуре, здесь очень важна преемственность: когда опыт, отношение и привычки передаются от старших к молодым. Когда сын или дочь слышит от родителя: «Я сдаю кровь, потому что это нужно людям» — это работает сильнее любой рекламы.

Почему преемственность так важна?
 Если в семье донорство — норма, подросток не пугается слова «кровь» и не верит страшилкам из интернета. Он с детства знает, что донация безопасна, процедура продумана, а помощь реально спасает жизни.
​​​​​​Служба крови должна работать стабильно, ведь пациентам нужны компоненты крови каждый день, а не только во время громких акций. Когда есть «ядро» опытных доноров и к ним регулярно присоединяются молодые, система держится надёжно.
​​​​​Старшие доноры — лучшие «переводчики»: они могут спокойно объяснить, что такое гематокрит, зачем нужен интервал между донациями и почему «одна капля» — это часть большой системы. Такой разговор от живого человека работает лучше любой брошюры.
​​Новичкам бывает волнительно - незнакомое место, вопросы анкеты, сама процедура, все это может вызывать нервозность. Когда рядом есть тот, кто уже десять раз это проходил и просто говорит: «Всё нормально, посидим, попьём чаю» — страх уходит.

Сотрудники Центра крови проводят большую работу по пропаганде донорства крови и костного мозга. Со школьниками, студентами и даже с представителями старшего поколения проводятся занятия в Школе волонтера Службы крови; ​​​​​​​ проходят студенческие донорские акции;  организуются лекции, экскурсии и встречи с опытными донорами;  поддерживаются донорские сообщества на предприятиях и в вузах;  проводит праздничные акции с вручением сувенирной продукции.

 Вся эта работа приносит положительные плоды - число молодых доноров до 35 лет постоянно увеличивается.